Filosofía del grupo de compañías fischer

Las compañías del grupo fischer

Las compañías del grupo fischer adoptan la ética de la familia fischer y están conducidas en primer lugar por un miembro de esta familia.
El grupo que opera en el mundo entero se focaliza en producir resultados en beneficio tanto de los clientes como de los consumidores finales.
Con este propósito evitamos pérdidas y maximizamos el valor agregado.
Las locaciones están determinadas por factores económicos y políticos y por las oportunidades del mercado dando preferencia a los emplazamientos existentes.

Áreas de actividad y marcas

fischer sistemas de fijación provee fijaciones y conectores seguros y económicos en el mundo entero.
fischer automotive systems desarrolla y produce productos innovadores.
fischertechnik inspira la creatividad y contribuye a que los niños aprendan jugando.
fischer consulting asesora tanto a los clientes internos como externos para evitar la generación de residuos.
El grupo de compañías se basa firmemente sobre nuestras fuertes marcas en el mundo entero.

Metas

Producimos los resultados necesarios para continuar nuestro desarrollo exitoso y asegurar el futuro del grupo de compañías.
Con este fin creamos y mantenemos puestos de trabajo e incorporamos los intereses del capital invertido.
Establecemos estrategias en base a valores e implementamos las medidas correspondientes.

Valores

Nuestras actividades corporativas se basan en los siguientes valores fundamentales:

• Innovación: .Pensamos y actuamos teniendo presente la mejora continua e innovación en todos los sectores de la compañía. Estamos abiertos a nuevos abordajes y dispuestos al cambio. De este modo creamos beneficios adicionales para nosotros mismos y nuestros clientes en el mundo.
• Responsabilidad:. Cada uno de nosotros contribuye proactivamente al éxito del grupo de compañías. Estamos comprometidos con la productividad, los valores y el logro de las metas del grupo y respondemos por el resultado de nuestro accionar.
• Confiabilidad:. Respetamos los valores de los demás, ejercemos la autocrítica, somos confiables y creíbles. Respetamos otras culturas y sus derechos y estándares y esperamos lo mismo de nuestros socios. Establecemos reglas para nosotros mismos y nos atenemos a ellas.

Los siguientes principios rectores resultan de nuestros objetivos y valores y constituyen el estándar de nuestro trabajo cotidiano y la construcción exitosa de nuestro futuro. Los valores son inquebrantables. Adaptamos los principios resultantes a las condiciones cambiantes.
Por lo tanto, las siguientes obligaciones rigen para todas las personas que se desempeñan en la compañía.

Empleados

Dentro del marco de tareas y valores enriquecemos el grupo de compañías con nuestras diversas habilidades.
Nos comprometemos activa y responsablemente con el proceso de cambio.

Las cualidades esenciales que exigimos de nosotros mismos son la orientación hacia los objetivos, lealtad, confiabilidad, conciencia de riesgos, flexibilidad y movilidad.

Emprendemos actividades para nuestro desarrollo personal y participamos de la capacitación vocacional ofrecida para asegurar que estemos preparados para desafíos futuros.

A fin de contribuir de modo sustentable al éxito del grupo de compañías, vemos nuestro propio desarrollo personal y profesional como un proceso continuo para lograr los mejores rendimientos y resultados posibles.

Gerenciamiento

Esperamos y promovemos el rendimiento porque los empleados orientados hacia las metas y los valores resultan decisivos para el éxito de la compañía. Con el objetivo del crecimiento personal analizamos constantemente nuestras actividades de liderazgo de acuerdo a los valores de la compañía.

Convenimos los objetivos de acuerdo a estos mismos valores, ajustados a las condiciones que prevalecen.

Damos el ejemplo con nuestra conducta de liderazgo específica acorde a las circunstancias y apreciando los valores. Apuntamos a dar información completa, pronta, acorde al destinatario y agradecemos el feedback.

Independientemente de su edad, le brindamos oportunidades de desarrollo adecuadas a nuestros empleados y los respaldamos con medidas apropiadas. Promovemos el trabajo en equipo cuando prometa ser más exitoso que los logros individuales.

Aplicamos una estructura de remuneraciones vinculada al rendimiento y desarrollamos estructuras organizacionales y métodos de trabajo con miras al futuro.

Relaciones laborales

Todos nosotros valoramos los aportes de los demás y la diversidad personal y cultural. Nos respaldamos mutuamente en todo el alcance de nuestras funciones y tareas.
Informamos en término y de modo abarcativo. Percibimos tanto el reconocimiento como la crítica como una oportunidad para desarrollarnos. Construimos nuestras relaciones de modo correcto y responsables.

Productos y servicios

Al ofrecer soluciones innovadoras brindamos a nuestros clientes, usuarios y socios comerciales los mejores beneficios para que sean exitosos en su entorno competitivo.
Para ello prestamos los servicios acordados en la cantidad exacta, en el tiempo justo, en el lugar indicado, con la calidad correcta y al precio acordado.
A fin de lograrlo recurrimos a las personas indicadas, tanto interna como externamente en un estadio temprano asegurándonos de que se encuentren activamente involucrados.
Cotejamos la calidad, el rendimiento y la practicidad de nuestros productos y servicios con los estándares más recientes.
Impulsamos una política de marcas de orientación internacional.

Relaciones con socios comerciales

Operamos con responsabilidad y constancia trabajando junto a nuestros clientes, usuarios y socios comerciales de modo confiable e involucrándolos en nuestra planificación y nuestras acciones en beneficio de la mejora continua y la innovación.
De este modo nos ganamos a los clientes, usuarios y socios comerciales y construimos beneficios comunes

Nuestra responsabilidad social

Somos conscientes de nuestra responsabilidad social.
Como grupo corporativo creemos en los principios fundamentales de la democracia y el libre mercado. Los representantes de la compañía participan – siempre que sea posible – en comités, corporaciones y asociaciones de utilidad.
Cuidamos las relaciones públicas y el trabajo con los medios.
Respetamos los derechos y la propiedad intelectual protegida de terceros y esperamos lo mismo como contrapartida.
Llevamos a cabo políticas activas de gestión para proteger el medio ambiente en beneficio propio y de las generaciones futuras.
Invertimos en formación y capacitación y apoyamos a instituciones educativas externas.

El futuro

Aspiramos al crecimiento constante y redituable.

Mediante un proceso de mejora continua e innovación en todas las áreas del grupo de compañías, contribuimos a conformar activamente los mercados en que operamos en beneficio de la competitividad y el éxito del grupo.
Apoyamos la investigación en ciencias básicas llevada a cabo por instituciones públicas y privadas siempre que concuerden con nuestros objetivos y valores corporativos.